Закрыть

HR

Human Resources

Главное в мозговом штурме — не идеи, а правильные вопросы

мозговой штурм

Издание Fastcompany написало заметку о технологии проведения мозгового штурма, направленного на поиск верных вопросов, а не идей. Эффективность метода признают в Microsoft, MIT и других глобальных организациях.

читать далее
Офисные правила, которые заставляют сотрудников увольняться
Human Resources

Офисные правила, которые заставляют сотрудников увольняться

Соучредитель консалтинговой компании TalentSmart доктор Трэвис Брэдбери рассказывает о недальновидных офисных правилах, из-за которых уходят хорошие сотрудники. Почему так непросто удержать хороших сотрудников? Если кому-то что-то не нравится в вашей компании,
читать далее
Адам Грант о том, почему бизнесу сегодня нужны чудаки
Human ResourcesЛюдиСтартап

Адам Грант о том, почему бизнесу сегодня нужны чудаки

Автор бизнес-бестселлеров и профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант много лет изучал и интервьюировал оригинальных людей. Грант — бывший фокусник и пловец-олимпиец; он сам весьма любопытный и оригинальный персонаж. Он
читать далее
7 способов мотивировать и демотивировать сотрудников
Human Resources

7 способов мотивировать и демотивировать сотрудников

В любой компании знают, насколько важны мотивация и вовлечение сотрудников, но в большинстве организаций менеджерам не удается этого добиться. Сайт Entrepreneur привел рекомендации, как вдохновлять сотрудников на плодотворную работу и не
читать далее

Новое на сайте

Social Media MarketingМаркетинг

Уроки серийного предпринимательства от коллектива, создавшего 8 успешных брендов

oldharryhero
Вы, наверное, слышали истории про единственных владельцев компаний, которые организует весь бизнес самостоятельно. Или истории о дуэтах соучредителей, где один