Нельзя просто так взять и попросить повышение — нужно сперва показать, что вы его заслужили. Вкалывать по 12 часов в
Соучредитель консалтинговой компании TalentSmart доктор Трэвис Брэдбери рассказывает о недальновидных офисных правилах, из-за которых уходят хорошие сотрудники. Почему так непросто удержать хороших сотрудников? Если кому-то что-то не нравится в вашей компании,