Сергей Панченко

Соучредитель консалтинговой компании TalentSmart доктор Трэвис Брэдбери рассказывает о недальновидных офисных правилах, из-за которых уходят хорошие сотрудники. Почему так непросто удержать хороших сотрудников? Если кому-то что-то не нравится в вашей компании,

Разобравшись в понимании диструктивно-созидательного эффекта, которые не раз производили подрывные инновации на рынке, мы предлагаем задуматься, насколько серьезно относятся крупнейшие компании к феномену. Признание неотъемлемого преимущества за стартапами Вспоминая ошеломительный